6月22日，恒豐集團開展以“錘煉團隊、鍛造意志、挖掘潛能、超越自我”為主題的后備干部團隊拓展拉練，16名中層后備干部全員參與活動。

  早晨7時30分，由后備干部組成的兩支隊伍在恒豐集團小車隊廣場集合，驅(qū)車前往團隊拓展拉練的起點——黑山村橋頭。本次團隊拓展拉練分為團隊徒步拉練和團隊拓展訓練兩個部分進行。

  上午8時15分，后備干部們抵達活動起點。隊伍集結(jié)后，負責本次拓展拉練的培訓教師向他們講解團隊徒步拉練的任務以及拉練過程中的安全注意事項后，兩支隊伍邁著矯健的步伐向第一個考核點進軍。

  雖然，連日來的雨水天氣給徒步拉練帶來了一些困擾，但卻阻擋不住后備干部及保障人員前進的步伐。行進過程中，他們隨時撿拾起路邊的塑料袋、礦泉水瓶等垃圾，以實際行動踐行恒豐集團可持續(xù)發(fā)展理念，守護綠色生態(tài)。

  在第一考核點黑山村大廟前，兩隊集結(jié)拍下考核照片后，繼續(xù)向前徒步，去攻克下一道難關。山路愈發(fā)陡峭，雨勢漸大。進入大坡度路段，自然環(huán)境和天氣共同考驗著大家的體能儲備，磨練著隊員們的意志品質(zhì)。

  山頂信號發(fā)射塔是第二考核點，兩隊拉起各自準備好的橫幅拍照打卡。隨后，在近兩公里的濕滑、泥濘的山路上行進，沖擊第三個考核點。

  上午9時30分，兩隊完成跋涉，順利抵達老黑山碉堡。在經(jīng)過團隊充分討論、分享收獲、查找不足后，兩隊分別對此次拉練的收獲與感悟，以及經(jīng)費使用情況進行總結(jié)和分享。恒豐集團黨委組織部部長徐強對此次徒步拉練活動進行了簡要點評，闡明后備干部參與活動、鍛煉成長的重要意義，并就后備干部們持續(xù)學習《從過去看向未來》，深入了解企業(yè)發(fā)展史做重點強調(diào)，與大家交流分享自己的學習感悟。

  在團隊拓展訓練活動中，“信息傳遞”項目讓隊員們體驗了有效溝通的重要性，“翻葉子”項目則讓隊員們體驗到過程完美對結(jié)果完美的支撐作用，以及團隊決策與有效執(zhí)行的相互關系。通過拓展訓練，進一步讓全體后備干部體會到如何有效傳達貫徹信息，如何調(diào)整個人與團隊的平衡，進而促進團隊高質(zhì)量完成目標任務。

  雨中午餐，全體后備干部仍然意猶未盡分享拓展拉練的心得和感受。午餐后，帶著新鮮的體驗和滿滿的收獲，后備干部們踏上歸途。